INTERVIEW

参加者の声


坂本塾第一期生(佐藤政夫様)

自分ではこんなに過去を振り返ることはできなかった

過去から得られるものが大きかった。
家族のことを見つめ直すこと、同期の塾生さんとの出会いも大きな刺激になりました。

 

坂本塾第一期生(難波正利様)

経営について計画の大事さを知った

自分が思うよりも細かい点に注意すれば経営は変わっていくことを知りました。

坂本塾第一期生(佐藤朗暢様)

未来に明確なビジョンを描くことが出来た

成功できる身体作りで地に足がつく感覚を得られ、自分の人生を振り返り見つめ直すことで気づきや学びを得られ、自分の可能性やワクワクにブレーキをかけずに未来に明確なビジョンを描くことが出来た

坂本塾第一期生(そりだ様)

日常業務に追われて経営について考えることができずにいた

たくさんの学びを得ることができました。日常業務に追われて経営について考えることができずにずるずると何年も経ってしまっていました。塾期間中は宿題も出て、考える時間をつくる事ができました。又、たくさんの仲間と知り合えたことも良かったです。

 

坂本塾第一期生(橋本圭介様)

経営者として向き合わなければいけない事に向き合えた

経営者として向き合わなければいけない事、分かっていながらも横においていた事に向き合う事ができて、結果として非常にたくさんの気付きを得る事ができました。今までに理念やビジョンをちゃんと作れかなかったのですが、ツールや資料が充実しており簡単に作ることができ、経営計画にも向き合えました。

 

コンサルティング(カンパニートラスト株式会社様)

コンサルを受けていなければ、恐らく完成出来なかった

経営計画の立案手順のアドバイスがあったことや、各役員の意見を取りまとめて頂き、皆が納得できる内容に仕上げることができたので、とても助かりました。コンサルを受けていなければ、恐らく完成出来なかったと思います。

 

コンサルティング(A社様)

外部からの視点で頂くアドバイスが社員にしても新鮮であり、気づきに生かされています

何度も面談を重ねて代表の深い部分にある想いを言葉に引き出して頂き、経営理念を定義することが出来ました。
その理念を基に、社員全体も同じ方向を向きつつあると感じています。
企業の成長前進のために役員は同じ方向を向いているという事を、客観的な視点で指摘して頂き、共感する機会を与えられたと感じています。

仕事をして行く上でのビジョン設定イメージすることの楽しさ、その実現に向けて必要なこと努力すること、伸ばしていくとこなど、明確な課題がリーダーに芽生え、会社全体像がみんなで描き始めたところです。